Executive Search
Recherche confidentielle et approche directe de cadres et de dirigeants.
Executive search — hôtellerie de luxe
L'exigence du luxe commence par celles et ceux qui l'incarnent.
Executive Search, talent mapping et recrutement de cadres pour l'hôtellerie de luxe.
CARREDOR Hospitality accompagne les maisons indépendantes, les groupes hôteliers et les projets de préouverture dans l'identification de leurs talents stratégiques.
Manifeste
Comprendre une maison avant d'en rechercher les talents.
Un recrutement hôtelier ne peut pas se limiter à une fiche de poste. Il faut comprendre l'identité de l'établissement, son niveau de service, sa clientèle, ses rythmes opérationnels et la personnalité qu'il souhaite incarner. Chaque mission commence par cette immersion.
Un talent. Un métier. Une maison.
Expertise
Quatre manières d'intervenir.
Talent Mapping
Cartographie des meilleurs profils d'un marché, même sans recrutement immédiat.
Pre-opening
Constitution des équipes de direction avant une ouverture ou une réouverture.
Assessment
Évaluation de la maturité opérationnelle, du sens du service et de la compatibilité culturelle.
Histoire
Du terrain à l'approche directe.
CARREDOR Hospitality est née de la rencontre entre une connaissance vécue de l'hôtellerie de luxe et près de vingt ans d'expertise en recrutement.
Nous avons d'abord appris à reconnaître l'excellence. Aujourd'hui, nous recrutons celles et ceux qui la rendent possible.
Lire notre histoire
Vous recrutez
Confiez-nous une fonction stratégique ou une recherche confidentielle.
Un premier échange suffit à cadrer le besoin. Nous nous déplaçons dans l'établissement avant toute proposition.
Échanger sur un besoin
Vous êtes candidat
Confiez-nous votre parcours en toute confidentialité.
Aucune information n'est transmise à un établissement sans votre accord préalable.
Voir les opportunités